Unternehmen – CHANGE POSITIVE

„Die Welt ist im Wandel.
Die Zukunft gehört den Unternehmen, deren Kultur sich positiv verändert.“

Wie wird Ihr Unternehmen fit für die Zukunft?

Wer in Zukunft erfolgreich sein möchte, benötigt neues Denken. Erfahrene Unternehmenslenker und Führungskräfte haben längst begonnen, entscheidende Faktoren wie Führung, Miteinander und Unternehmenskultur neu zu leben.

Denn Mitarbeiterzufriedenheit führt zu Kundenzufriedenheit. Kundenzufriedenheit zu Gewinn. Potentialentfaltung der Mitarbeiter führt zur Entfaltung des Potentials Ihres Unternehmens. Die Positive Psychologie kennt hierzu die wissenschaftlich fundierten Antworten und die praxiserprobten Konzepte.

Was ist der Nutzen für Ihr Unternehmen?

Unternehmen, die es verstanden haben, hierbei richtig vorzugehen, berichten über einen nachhaltigen, messbaren Nutzen:

Die Mitarbeiter-Zufriedenheit steigt signifikant an
Der Teamgeist und das Miteinander werden spürbar besser
Die Fluktuations- und Gesundheitsquote verbessern sich erheblich
Die Identifikation mit dem Unternehmen wird gestärkt
Das Image als moderner Arbeitgeber verbessert sich deutlich
Die Bewerberzahl an qualifizierten Fachkräften erhöht sich beträchtlich
Gewinn und Profitabilität verbessern sich messbar

Wie unterstützt Sie CHANGE POSITIVE?

Workshops und Seminare für Ihr Unternehmen

Positive Führung für die Praxis – wodurch Führung belegbar besser wird
Teams noch erfolgreicher führen – Fokus: Zusammenarbeit, Hochleistung und Zufriedenheit im Team
Für Teams: Teamarbeit inspirieren – mehr Freude und Erfolg im Team
Energiebalance – mehr Energie und Vitalität für Alltag und Beruf

Beispiele aus Workshopinhalten:

„Stärkenorientierung“: Erleben Sie in ihrem Unternehmen, wie Arbeit erfolgreicher und leichter wird, wenn Mitarbeiter bewusst nach ihren Stärken arbeiten.

„active agent“: Menschen können aktiv gestalten oder sich als Opfer fühlen und jammern. Letzteres hilft am allerwenigsten den Mitarbeitern selbst. Die Positive Psychologie zeigt auf, wie Menschen zum aktiven Gestalter ihres Lebens werden und wie dies sowohl das Lebensgefühl als auch den Erfolg beflügelt.

Entwicklung der Unternehmenskultur

Hierzu zählt ein Bündel an Maßnahmen:

Beratung der Unternehmensleitung
Schulung ihrer Führungskräfte in Positiver Psychologie und Positiver Führung
Ausbildung von Mitarbeitern zu Kulturbotschaftern mit dem praxiserprobten Konzept von Corporate Happiness®
Culture Days zur Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur

Fachbeitrag Norbert Heining

Potentialanalyse und 360° Feedback

PERMA-LEAD® misst die wissenschaftlich nachweisbar relevanten Faktoren für erfolgsförderndes Führungsverhalten. Nach einer Potentialanalyse oder einem 360° Feedback erhalten Führungskräfte ein ausführliches und praxisbezogenes Beratungsgespräch und können ihre individuellen Führungskompetenzen weiter ausbauen.

Leitbild-Entwicklung

Der entscheidende Faktor für den Nutzen von Leitbildern ist die Frage, ob dieses im Unternehmen auch wirklich gelebt wird.

Daher entwickelt CHANGE POSITIVE Leitbilder immer aus der Belegschaft heraus, damit dieses von Anfang an verankert ist und an die DNA des Unternehmens andockt.

Key-Note

Inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Führungskräfte oder auch Ihre Kunden durch einen Vortrag von Norbert Heining zu Themen wie New Work, Unternehmenskultur, Leadership der Zukunft und zur Glücksforschung.

CHANGE POSITIVE ist weit mehr als eine Unternehmensberatung oder ein Trainingsanbieter.

Es ist die konsequente Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis. Damit gewinnen Sie wertvolles Rüstzeug für die Arbeitswelt von morgen, denn Sie setzen dort an, von wo alles ausgeht: bei den Menschen. Es gilt, jetzt die richtigen Entscheidungen für die Zukunft zu treffen und im ständigen Wandel unserer Welt Ihr Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln.

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